LEBAK, BARALAKNUSANTARA.COM – Rencana pembukaan PT Joy Max Two di kawasan industri Kecamatan Rangkasbitung, Kabupaten Lebak, Banten, menjadi kabar yang diharapkan membawa angin segar bagi masyarakat, khususnya para pencari kerja. Perusahaan tersebut direncanakan mampu menyerap hingga 3.000 tenaga kerja.
Informasi mengenai rencana tersebut disampaikan Arsan, perwakilan PT Joy Max Two. Kehadiran perusahaan ini diharapkan dapat membuka peluang kerja baru sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat di Kabupaten Lebak.
Rencana penyerapan ribuan tenaga kerja tersebut mendapat perhatian dan apresiasi dari Ketua Umum Dewan Pimpinan Pusat Barisan Rakyat Lawan Korupsi Nusantara (DPP Baralak Nusantara), Yudistira.
Menurut Yudistira, masuknya investasi dan berkembangnya kawasan industri di Kabupaten Lebak merupakan peluang yang harus dimanfaatkan secara maksimal untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
“Pada prinsipnya, kami mengapresiasi rencana pembukaan PT Joy Max Two di Kecamatan Rangkasbitung. Jika target penyerapan hingga 3.000 tenaga kerja dapat direalisasikan, tentu ini menjadi peluang besar bagi masyarakat Lebak, terutama bagi para pencari kerja,” ujar Yudistira.
Baralak Nusantara Dorong Prioritas Tenaga Kerja Lokal
Yudistira menegaskan, investasi yang masuk ke daerah seharusnya tidak hanya memberikan keuntungan bagi perusahaan, tetapi juga mampu menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat di sekitar kawasan industri.
Ia berharap PT Joy Max Two memberikan kesempatan yang luas kepada tenaga kerja lokal untuk mengikuti proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan, kualifikasi, dan kompetensi yang ditetapkan perusahaan.
Menurutnya, penyerapan tenaga kerja lokal menjadi salah satu aspek penting dalam memastikan bahwa kehadiran investasi benar-benar memberikan dampak positif bagi perekonomian daerah.
“Kami berharap masyarakat Kabupaten Lebak mendapatkan kesempatan yang adil untuk bekerja di perusahaan tersebut. Jangan sampai masyarakat hanya menjadi penonton di tengah berkembangnya investasi di daerahnya sendiri,” tegasnya.
Selain mendorong prioritas tenaga kerja lokal, Baralak Nusantara juga mengingatkan pentingnya keterbukaan informasi mengenai proses penerimaan karyawan.
Yudistira berharap informasi lowongan kerja nantinya disampaikan melalui saluran resmi perusahaan dengan persyaratan yang jelas, sehingga masyarakat dapat mempersiapkan diri dan mengikuti seleksi secara transparan.
Cegah Praktik Calo dalam Rekrutmen
Lebih lanjut, Yudistira mengingatkan agar proses penerimaan tenaga kerja tidak dimanfaatkan oleh oknum yang menjanjikan kelulusan dengan meminta sejumlah uang kepada para pencari kerja.
Menurutnya, proses rekrutmen harus dilaksanakan secara profesional dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, tanpa praktik pungutan liar maupun percaloan yang dapat merugikan masyarakat.
“Kami berharap proses rekrutmen dilakukan secara terbuka dan profesional. Jangan sampai peluang kerja yang seharusnya menjadi harapan masyarakat justru dimanfaatkan oleh oknum untuk mencari keuntungan pribadi,” ungkapnya.
Ia juga mendorong pemerintah daerah melalui instansi terkait agar berkoordinasi dengan pihak perusahaan, terutama dalam penyampaian informasi lowongan kerja dan pengawasan terhadap pelaksanaan ketentuan ketenagakerjaan.
Dengan demikian, peluang kerja yang tersedia dapat diakses masyarakat secara lebih luas, sekaligus memberikan perlindungan terhadap hak-hak calon pekerja.
Investasi Harus Berdampak bagi Masyarakat Lebak
Baralak Nusantara berharap rencana pembukaan PT Joy Max Two dapat menjadi bagian dari upaya memperkuat sektor industri dan memperluas kesempatan kerja di Kabupaten Lebak.
Target penyerapan hingga 3.000 pekerja dinilai memiliki potensi besar apabila dapat direalisasikan. Selain membuka lapangan kerja, aktivitas industri juga diharapkan memberikan efek berganda bagi perekonomian masyarakat, termasuk sektor usaha kecil, perdagangan, transportasi, dan jasa di sekitar kawasan industri.
Meski demikian, realisasi target penyerapan tenaga kerja tersebut masih perlu menunggu kepastian mengenai jadwal operasional perusahaan dan informasi resmi mengenai tahapan perekrutan.
“Kami mendukung investasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat. Harapan kami, PT Joy Max Two dapat berkembang dengan baik, membuka lapangan kerja seluas-luasnya, serta ikut mendorong kemajuan Kabupaten Lebak,” pungkas Yudistira.
Rencana kehadiran PT Joy Max Two kini diharapkan dapat ditindaklanjuti dengan informasi yang lebih terperinci mengenai operasional perusahaan dan mekanisme penerimaan karyawan, sehingga masyarakat dapat mempersiapkan diri untuk memanfaatkan peluang kerja yang tersedia. (**/red).
